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參與活動代表合影


社會性別主流化由gender mainstreaming翻譯而來。1995年北京世界婦女大會第四次會議《行動綱領(lǐng)》通過,將社會性別主流化作為提高性別平等的一項全球性策略。1997年聯(lián)合國經(jīng)濟及社會理事會將社會性別主流化定義為:在各個領(lǐng)域和各個層面上所有計劃的行動(包括立法、政策或項目計劃)對男女雙方產(chǎn)生的影響進行分析。


男女平等是我國的基本國策,是我國促進婦女與經(jīng)濟社會同步發(fā)展、男女兩性平等協(xié)調(diào)發(fā)展、婦女自身全面發(fā)展的一項帶有長遠性和根本性的政策。


為提高社會組織在社會性別主流化的能力,2024年1月9-12日,促進氣候和性別領(lǐng)域社會組織發(fā)展項目第一期社會性別主流化培訓(xùn)在西安舉行。來自陜西、甘肅、寧夏3?。▍^(qū))的30余家社會組織代表參會。


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陜西省婦聯(lián)原副巡視員,陜西婦女理論婚姻家庭研究會、陜西婦源匯性別發(fā)展中心創(chuàng)始人高小賢為學(xué)員代表進行培訓(xùn)


培訓(xùn)會首先由陜西省婦聯(lián)原副巡視員,陜西婦女理論婚姻家庭研究會、陜西婦源匯性別發(fā)展中心創(chuàng)始人高小賢介紹社會性別主流化的基本概念及現(xiàn)實意義,以及和我國男女平等基本國策的關(guān)系。高小賢從社會性別主流化發(fā)生的國際背景、演進歷程,以及社會性別主流化對社會、經(jīng)濟發(fā)展的意義進行了充分的介紹,并結(jié)合聯(lián)合國關(guān)于發(fā)展的實踐和可持續(xù)發(fā)展的理論以及第四次世界婦女大會等有關(guān)性別平等和婦女發(fā)展重要背景,以及解放后我國男女平等和婦女發(fā)展的歷史進程,逐步論證了男女平等基本國策既是社會性別主流化在我國的核心內(nèi)涵。培訓(xùn)中高小賢還和參會代表探討了公益項目納入社會性別主流化的意義:有效提升項目的效果,并簡單介紹了公益項目中納入社會性別主流化的方法。


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陜西省婦女發(fā)展規(guī)劃(2021-2030)起草專家組組長、陜西省社科院研究員楊紅娟進行內(nèi)容分享


隨后陜西省婦女發(fā)展規(guī)劃(2021-2030)起草專家組組長、陜西省社科院研究員楊紅娟則從性別平等國內(nèi)外衡量指標(biāo)、男女平等基本國策的具體內(nèi)涵,再次強調(diào)了社會性別主流化與我國男女平等基本國策相輔相成、互為一體的基本關(guān)系,并進一步深入解讀了我國婦女發(fā)展綱要中的具體目標(biāo)和指標(biāo),介紹了我國現(xiàn)在對《中國婦女發(fā)展綱要》落實的路徑、方法以及監(jiān)督體系,使參訓(xùn)者較全面的理解我國政府在通過《中國婦女發(fā)展綱要》落實男女平等基本國策的具體方法和指標(biāo),以更好的在公益組織以及公益項目中落實社會性別主流化。


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陜西婦女兒童發(fā)展基金會秘書長劉克輝分享機構(gòu)制定戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容


陜西婦女兒童發(fā)展基金會秘書長劉克輝簡要介紹了戰(zhàn)略規(guī)劃的背景和步驟,重點強調(diào)了制定出清晰、具體、可衡量年度/項目目標(biāo)的方法和重要性,并希望在技術(shù)、政策、環(huán)境等快速變化和發(fā)展的現(xiàn)實環(huán)境下,各個機構(gòu)雖然可以根據(jù)自身情況決定是否需要花費較大精力制定“具有性別平等視角的戰(zhàn)略規(guī)劃”,但任何一個機構(gòu)的發(fā)展都應(yīng)該有戰(zhàn)略性思維。會后還分享了由陜西婦女兒童發(fā)展基金會開發(fā)的“具有性別平等視角的戰(zhàn)略規(guī)劃核查表”供有需要的機構(gòu)參考。


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陜西嘉義婦女發(fā)展中心負(fù)責(zé)人李愛玲和西安市社科院研究員楊暉為學(xué)員進行女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)


具有30余年婦女發(fā)展研究和培訓(xùn)經(jīng)驗的西安市社科院研究員楊暉以及長期從事婦女發(fā)展項目和女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的陜西嘉義婦女發(fā)展中心負(fù)責(zé)人李愛玲,通過參與式學(xué)習(xí)方法,與社會組織女性領(lǐng)導(dǎo)者們共同討論了領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)概念、如何提升領(lǐng)導(dǎo)力以及女性領(lǐng)導(dǎo)所面臨的困難與挑戰(zhàn),并以“問題為主線”和“優(yōu)勢為主線”的兩種思維方式,通過讓小組情景劇表演的方式引導(dǎo)社會組織成員利用“擇優(yōu)法”來改變傳統(tǒng)思維模式,進行資源整合、建立關(guān)系,提升機構(gòu)團隊影響力。


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培訓(xùn)現(xiàn)場圖片


培訓(xùn)最后,參訓(xùn)社會組織代表分組參訪了陜西婦源匯性別發(fā)展中心和陜西尚善公益發(fā)展中心,以及西安市未央?yún)^(qū)常青藤社會工作服務(wù)中心和西安市聯(lián)眾力社會工作發(fā)展中心,以深入了解陜西社會組織在開展社會性別主流化、制定機構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃及女性領(lǐng)導(dǎo)力方面的做法和經(jīng)驗。


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圖為分別參訪西安市聯(lián)眾力社會工作發(fā)展中心、西安市未央?yún)^(qū)常青藤社會工作服務(wù)中心


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圖為分別參訪陜西尚善公益發(fā)展中心、陜西婦源匯性別發(fā)展中心


本次培訓(xùn)是該項目下的第一場培訓(xùn),后續(xù)還將為氣候和性別領(lǐng)域的社會組織開展議題能力提升、機構(gòu)發(fā)展能力提升以及議題融合等方面的培訓(xùn)工作坊。


項目背景:“促進氣候和性別領(lǐng)域社會組織發(fā)展項目”由歐盟資助,中國國際民間組織合作促進會聯(lián)合綠色江南公眾環(huán)境關(guān)注中心和陜西婦女兒童發(fā)展基金會共同執(zhí)行。項目旨在通過提供能力建設(shè)和資源支持,加強社會組織在氣候和性別議題上的專業(yè)度,提升機構(gòu)發(fā)展能力。



內(nèi)容來源:綠色江南微信公眾號