一、項目背景

促進氣候與性別領域社會組織發(fā)展項目將在未來三年內(nèi)開展一系列社會組織賦能、政策對話與倡導、國內(nèi)外交流、人才培育等活動，加強社會組織在氣候變化和性別主流化議題上的參與度和專業(yè)性，提升機構發(fā)展水平和政策倡導能力，進而促進社會組織更加有效地參與社會治理。

二、調(diào)研目的

此調(diào)研旨在了解氣候與性別領域社會組織當前的發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題和挑戰(zhàn)等，了解目標群體的參與需求和參與意愿，為項目下的賦能和交流活動提供依據(jù)和參考。根據(jù)調(diào)研結果，結合目標社會組織的實際情況，對其在氣候和/或性別領域的發(fā)展進行全面評估。

三、專家資質(zhì)要求

分別招募氣候、性別領域及機構發(fā)展相關調(diào)研專家。

 1. 氣候領域調(diào)研專家資質(zhì)要求：

熟悉氣候領域社會組織的發(fā)展現(xiàn)狀、業(yè)務開展情況、存在的問題和挑戰(zhàn)，具備一定的氣候變化相關專業(yè)知識；

具有可持續(xù)發(fā)展目標視角，了解國際發(fā)展項目的背景和宗旨以及項目邏輯框架，開展過相關基線調(diào)研工作;

了解氣候議題相關國家和地方政策、法律法規(guī)，在促進氣候領域社會組織參與社會治理方面存在的機遇和挑戰(zhàn)、對相關議題未來趨勢擁有宏觀視角和獨到見解；

在賦能社會組織和社會組織參與社會治理方面有濃厚興趣和相關研究經(jīng)驗者優(yōu)先；

有氣候和性別交叉議題相關研究工作者優(yōu)先。

2. 性別領域調(diào)研專家資質(zhì)要求：

熟悉性別領域社會組織的發(fā)展現(xiàn)狀、業(yè)務開展情況、存在的問題和挑戰(zhàn)，具備一定的氣候變化相關專業(yè)知識；

具有可持續(xù)發(fā)展目標視角，了解國際發(fā)展項目的背景和宗旨以及項目邏輯框架，開展過相關基線調(diào)研工作;

了解性別議題相關國家和地方政策、法律法規(guī)，在促進性別領域社會組織參與社會治理方面存在的機遇和挑戰(zhàn)、對相關議題未來趨勢擁有宏觀視角和獨到見解；

在賦能社會組織和社會組織參與社會治理方面有濃厚興趣和相關研究經(jīng)驗者優(yōu)先；

有氣候和性別交叉議題相關研究工作者優(yōu)先。

3. 社會組織發(fā)展專家資質(zhì)要求：

熟悉社會組織的發(fā)展現(xiàn)狀、業(yè)務開展情況、存在的問題和挑戰(zhàn)，在社會組織發(fā)展方面有宏觀視角和獨到見解；

熟悉社會組織發(fā)展相關法律法規(guī)、政策、社會組織發(fā)展及合規(guī)運營方面的相關政策、要求；

具備國際化視野和跨文化溝通能力，能夠理解和尊重不同文化和價值觀；

在賦能社會組織和社會組織參與社會治理方面有濃厚興趣和相關研究經(jīng)驗；

同時具有氣候和/或性別議題和社會組織發(fā)展方面相關研究工作者優(yōu)先。

四、申請要求

1.申請材料：

請?zhí)峤恢杏⑽暮啔v，附學術背景、過往相關調(diào)研經(jīng)驗和項目案例。

若以調(diào)研團隊方式申請，則請?zhí)峤粓F隊所有主要成員的中英文簡歷及初步分工。

2.申請截止日期：

2023年12月15日下午5:00

3.申請方法：

請有意向者將申請材料發(fā)送至以下郵箱：chenshuying@cango.org，主題注明“主申請者姓名+項目基線調(diào)研應聘+氣候/性別/機構發(fā)展”

4.篩選流程：

12月中旬，申請材料初篩

12月下旬，定向邀請進行面談（通過電話或郵件）

12月底，確定入選專家團隊（通過電話或郵件）

若投遞申請后一周內(nèi)未收到回復，則視為未通過初篩。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

中國國際民間組織合作促進會 呂斐

手機：18601970603

座機：010-64097888-601

郵箱：lvfei@cango.org